Сегодня состоялось открытие седьмого сезона «Школы молодого следователя» в Тюменском государственном университете.

09 Октября 16:34

Сегодня, 09 октября в Тюменском государственном университете  состоялось открытие седьмого сезона  «Школы молодого следователя». На встречу со студентами   Института государства и права ТюмГУ пришли выпускники Тюменского государственного университета, сотрудники следственного управления: руководитель отдела кадров Луканина Н.А., руководитель первого отдела по расследованию особо важных дел Деев И.А., руководитель второго отдела по расследованию особо важных дел Зайнеев Д.А., руководитель Тюменского межрайонного следственного отдела Лепехин В.В.

Руководитель отдела кадров полковник юстиции Луканина Н.А. открывая седьмой сезон, поприветствовала присутствующих, рассказала о работе следственного управления, работе следователей, порядке поступления на службу в Следственный комитет Российской Федерации, порядке оформления общественным помощником следователя, ответила на вопросы студентов-юристов.

«Прежде всего Школа позволит  каждому из Вас расширить свои профессиональные знания, объективно оценить отношение к службе в правоохранительных органах и осознанно подойти к выбору будущей профессии. Ведь ежедневно следователям  приходится работать с огромным объемом информации и за многотомными уголовными делами стоит нелегкий труд»- обратилась к студентам руководитель отдела кадров.

Руководитель первого отдела по расследованию особо важных дел следственного управления  полковник юстиции Деев Игорь Александрович отметил, что следователь должен в совершенстве знать действующее законодательство, уголовно-процессуальный кодекс, методы криминалистики, психологию, логику, основы экономики.

Руководитель второго отдела по расследованию особо важных дел  полковник юстиции Зайнеев Дмитрий Александрович отметил, что в производстве следователей его отдела находятся сложные, многоэпизодные дела экономической направленности, коррупционные преступления. Пояснил, что следователь должен обладать не только хорошими знаниями, но и быть неплохим психологом. Он должен уметь слушать и слышать, гибко менять предположения и версии. Работа следователя невозможны без таких личных качеств: аналитического мышления, настойчивость, сообразительности, а иногда и актерского мастерства.

Руководитель Тюменского межрайонного следственного отдела Лепехин Владимир Владимирович отметил, что после окончания Тюменского государственного университета работал следователем в органах прокуратуры, в органах следственного комитета с момента образования. Пояснил, что работать следователем очень интересно. Следователь-это очень мобильный человек, рабочий день у следователя ненормированный. Он должен быть готов в любое время суток выехать на место происшествия.

Впереди не только теория, но и  практические, в том числе и выездные занятия. В ближайшее время студенты  примут участие в учебно-практических мероприятиях вместе с настоящими следователями-криминалистами и следователями по теме: «Производство осмотра места происшествия, а также первоначальных следственных действий по уголовным делам о совершении тяжких и особо тяжких преступлений на улицах в условиях города», с отработкой навыков взаимодействия с органом дознания, применения криминалистической техники и высокотехнологичного оборудования для обнаружения  средств видеофиксации и следов преступления, надлежащей их фиксацией в протоколах следственных действий.

Напомним, «Школа молодого следователя» в 2011 году учреждена следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Тюменской области совместно с ИГиП ТюмГУ в целях специальной подготовки выпускников к госслужбе в следственных подразделениях правоохранительных органов. На протяжении учебного года занятия в Школе проводят опытные практики, имеющие богатый опыт раскрытия и расследования преступлений, которые готовят студентов-юристов к работе в органах Следственного комитета Российской Федерации.

Безусловно, создание кадрового резерва следственного управления из наиболее способных молодых людей, помощь в выработке необходимых для службы в правоохранительных органах морально-психологических качеств – далеко не все задачи этого успешного проекта.