Об итогах работы Общественного совета при Следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Тюменской области в 2016 году


Работа Общественного совета строится на основе разработанных и утвержденных планов, с учетом основных и приоритетных направлений деятельности, определяемых Следственным комитетом РФ, а также актуальных проблем следственной практики, обусловленных состоянием, характером и динамикой преступности в регионе, исходя из предложений членов Общественного совета.

В 2016 году на заседаниях Общественного совета рассматривались и обсуждались, в частности, важные вопросы деятельности следственного управления, затрагивающие также государственные и общественные интересы, в частности, состояние противодействия некоторым видам преступлений, выработка и реализация мер по обеспечению законности принимаемых процессуальных решений, совершенствование форм привлечения представителей общественных организаций к участию в деятельности следственного управления, прежде всего по предупреждению и профилактике правонарушений.

Так, например с учетом проведенных в следственном управлении плановых анализов и обобщений состояния расследования и профилактики преступлений коррупционной направленности, на заседании совета рассмотрен актуальный вопрос о состоянии противодействия коррупции и мерах по формированию стандартов антикоррупционного поведения, с докладом по которому выступил представитель следственного управления.

Решением оперативного совещания было предусмотрено с привлечением научных кадров разработать систему психологических тестов для ее использования при отборе кандидатов на службу в органы следственного управления Следственного комитета.

Кроме того, признано целесообразным и обоснованным привлечение членов Общественного совета к работе отборочной и аттестационной комиссий следственного управления.

Во исполнение указанных выше решений подготовлена Программа исследования и оценки наличия у личности установок или предрасположенности к коррупционной деятельности (автор программы - д.п.н., профессор Н.А. Алексеев).

Программа успешно используется кадровой службой следственного управления в работе с абитуриентами, кандидатами на должности и действующими сотрудниками следственного управления в процессе осуществления мероприятий кадрового характера.

Кроме того, к участию в заседаниях комиссий следственного управления по отбору кандидатов на работу и оценке профессиональных и личных качеств сотрудников привлекаются члены Общественного совета, что повышает авторитет комиссий и эффективность их работы.